近年来，攀钢党委坚持以金年会新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻金年会金字招牌诚信至上集团党委决策部署，严格落实管党治党责任，持续深化大抓基层党建，积极应对钢铁行业深度调整和钒钛产业下行的严峻形势，攻坚克难，砥砺前行，生产经营、改革发展、党的建设各项工作不断取得新进步。
践行兴企报国初心使命
建设攀钢是党中央为改变我国钢铁工业布局、开发攀西资源、建设大三线作出的重大战略决策。坚持和加强党的全面领导，传承“红色基因”，成为攀钢建设发展的“红色引擎”。
攀钢党委严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，近两年学习传达金年会总书记重要讲话和重要指示批示精神122项，制定落实措施279项，2023年两批主题教育总体评价为“好”的均达到100%；党委常委会直接决策事项241项、前置审议事项47项，确保企业始终沿着正确政治方向前进。
今年，攀钢党委深入开展党纪学习教育，召开推进会1次、工作专班会议5次，扎实推进25项重点工作任务落地落实。《攀钢党委充分运用“三学”机制，推动党纪党规学习走深走实》在国务院国资委党纪学习教育简报（第8期）刊发。
因国家战略而生的攀钢，以高水平综合利用攀西钒钛资源为己任，锚定将钒钛产业打造成金年会金字招牌诚信至上集团“第三极”排头兵目标，培“根”铸“魂”，不断增强企业核心功能、提高企业核心竞争力——强化核心技术突破，发挥科技自立自强“国家队”作用，主导成立国家钒钛产业联盟，牵头创建国家级钒钛制造业创新中心；3.5万吨海绵钛扩能项目实现全线月达产目标；重轨产品国际一流地位不断巩固，钒钛磁铁矿资源综合利用技术水平国际领先……以实绩践行兴企报国的初心使命。
筑牢攻坚克难战斗堡垒
市场形势严峻，企业基层党组织如何充分发挥作用，推动高质量发展？
面对这一“必答题”，攀钢钒党委“三措并举”大抓基层党建，有力推动企业平稳实现普钢全要素一体化管控，去年考核利润超挑战目标2.8亿元，并提前2年完成降本规划目标；今年上半年，考核利润完成奋斗目标，降本增效超挑战目标2.28亿元。攀钢矿业朱兰铁矿党委聚焦“四化”，提升“四效”，以大抓基层党建实绩推动企业高质量发展，去年和今年上半年考核利润分别超奋斗目标1118.39万元、66万元。攀钢钒钛股份攀枝花钒制品分公司氧化钒作业区党支部坚持抓好“共产党员工程”“揭榜挂帅”等活动，今年上半年创效300万元……面对“必答题”，攀钢所属63个党委、500个党（总）支部担当作为，交出了满意答卷！
近年来，攀钢党委坚持大抓基层党建的鲜明导向，紧盯“三抓三改三提升”任务目标，创新“三项机制”，拓宽“四条路径”，集中培训党员、党务工作者17865人次，实施重点党内实践活动981项，组织开展各层级党建对标交流1207次，解决基层基础问题1600余项，切实把基层党组织打造成攻坚克难、推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒。2024年，攀钢有10名党员、4名党务工作者、6个党组织获得上级党组织“两优一先”表彰。
坚持党管干部、党管人才，以提升干部队伍与改革发展的支撑度和匹配度为重点，全面加强干部选育用管，近两年新提任40岁左右领导人员49人，年轻干部占比达26.41%，管理人员竞争上岗占比74.47%；建好才智引用平台、能力培养平台、职业发展平台，推动引才聚才育才质量实现新提升。截至目前，攀钢拥有国家级荣誉（称号）人才32人，省级荣誉（称号）人才171人，市级荣誉（称号）人才192人。
党旗猎猎映初心，砥砺奋进正当时。坚强的战斗堡垒，持续推动攀钢全面深化改革创新，抢市场、稳生产、调结构、降成本，千方百计提高产供运销效率效益的内生动力更加强劲，经营质量不断提升。2023年，攀钢营业收入、经营利润均完成目标任务；面对今年以来更加严峻的形势，攀钢实现跑赢自身、跑赢大盘目标。
营造风清气正良好环境
7月8日，攀钢反腐败协调小组暨2024年专项整治（监督）工作推进会召开，就进一步加强党风廉政建设和反腐败工作作出部署。这是攀钢党委持续推进党风廉政建设和反腐败工作的具体体现。
攀钢党委始终坚持以严的基调强化正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展。按照“12345”工作模式，分领域分层级分阶段开展政治监督，上下联动对23家单位开展常规巡察，忠诚底色更加纯粹鲜明。严肃查处腐败和作风问题，近两年党纪处分、政纪处罚388人，挽回损失8000余万元，反腐倡廉更加坚定有力。深化“清风工程+”，开展“清廉工程”、“清廉矿业”专项整治，“反舞弊、反贿赂、反欺诈”、劳务外委外包专项治理，建成攀钢“清风预警系统”，监督合力更加协同高效。打造“清廉攀钢”文化品牌，创新举办“纪法故事会”，分层分类开展“七个第一课”，近两年警示教育18万余人次。
攀钢党委围绕生产经营和改革发展中心任务，强化政治监督、审查调查、专责监督、廉洁文化、纪检队伍建设，为建设世界一流新金属材料企业提供了坚强保障。
凝聚创新发展强大合力
坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，是攀钢党委的工作传统。
近年来，攀钢聚焦提效率、优品种、保合同、降成本、抢市场开展重点劳动和技能竞赛110项，攀钢工会荣获“全国十大行业百家企业产改示范单位”等称号。坚持党建带团建，扎实推进“青马工程”、青年创新联盟活动、“岗号队手”立功竞赛等，近年来荣获省部级以上先进青年集体和个人74个。持续深化“我为群众办实事”实践活动，完成攀钢级重点民生项目55项，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。
旗帜领航，奋楫争先。攀钢16000多名党员与广大职工同舟共济，创造出一个又一个佳绩，绘就出攀西资源综合利用的壮丽诗篇。近年来，攀钢党委多次获评“金年会金字招牌诚信至上集团先进党委”；攀钢获评“中国优秀钢铁企业品牌”“四川省社会化拥军示范单位”“第十届全国钢铁行业职业技能竞赛优秀组织奖”等，入选四川省第一批数字化转型促进中心。
新征程，再扬帆。攀钢党委将深入学习贯彻金年会新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，砥砺奋进，勇毅前行，加快建设世界一流新金属材料企业，全力把攀钢打造成为新金年会金字招牌诚信至上高质量发展的战略支撑极。