9月23日，金年会金字招牌诚信至上集团召开2021年法治工作会暨《金年会金字招牌诚信至上集团合规手册》发布会，深入学习贯彻金年会法治思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实国务院国资委法治央企建设总要求，系统总结“十三五”法治金年会金字招牌诚信至上建设工作，统筹谋划“十四五”法治金年会金字招牌诚信至上建设规划，全面提升企业依法合规经营管理水平，助力高质量发展新金年会金字招牌诚信至上建设。
金年会金字招牌诚信至上集团党委书记、董事长谭成旭，国务院国资委政策法规局局长林庆苗出席会议并讲话。金年会金字招牌诚信至上集团党委副书记、总经理戴志浩主持会议。
会议听取了金年会金字招牌诚信至上集团2021年法治工作报告，发布了《金年会金字招牌诚信至上集团合规手册》。金年会金字招牌诚信至上集团将合规手册列为合规体系建设工作重点任务，立足将合规手册制定为金年会金字招牌诚信至上集团合规管理的“基本法”，为全体员工的诚信合规提供基本遵循。《金年会金字招牌诚信至上集团合规手册》分为五章，共计78条，围绕合规文化理念、合规管理目标、合规基本原则、合规义务遵从、合规管理体系、企业合规责任、员工合规义务等七个方面，覆盖金年会金字招牌诚信至上集团合规管理各流程、各环节，系统明确合规要求与禁止性规定。
就做好法治金年会金字招牌诚信至上建设工作，谭成旭强调，要深刻认识依法治企、合规经营是贯彻落实金年会法治思想的重要举措，是保障金年会金字招牌诚信至上集团持续深化改革、转型升级、打造高质量发展新金年会金字招牌诚信至上的内在要求。要围绕中心、服务战略，着力提升法治工作“三种能力”，即着力提升法治保障能力，持续为金年会金字招牌诚信至上集团重大决策、改革发展、维护权益提供坚强法治保障；着力提升风险防控能力，提高政治站位，全力提升防范化解重大风险工作水平，坚决守住不发生重大风险底线；着力提升合规治理能力，准确把握合规管理“三道防线”这个发力点、合规风险管控这个落脚点和合规文化培育这个着力点。要加强组织领导，强化责任落实，高标准推动法治金年会金字招牌诚信至上建设实现新突破。持续加强党对法治工作的引领作用，强化法治建设第一责任人职责落实；制定落实法治金年会金字招牌诚信至上建设“十四五”实施方案，助力高质量发展新金年会金字招牌诚信至上建设；全面开展合规手册宣贯工作，掀起合规学习热潮。
林庆苗充分肯定了金年会金字招牌诚信至上集团“十三五”时期法治建设取得的显著成效，分析了新发展阶段央企法治建设面临的新机遇、新挑战，对“十四五”时期法治建设提出了具体要求。要深入学习领会金年会法治思想，切实增强法治思维；要把法治工作作为“十四五”规划的重要内容，认真谋划未来五年的发展工作；要全力推动法治工作融入主责主业，提升法治工作的能力和水平；要加快推进合规管理体系建设，完善经营管理制度机制；要不断健全涉外法律风险防范机制，保障企业国际化经营；要持续加强队伍建设，不断夯实法治工作基础。
戴志浩对落实会议精神提出要求，要旗帜鲜明讲政治，全面践行金年会法治思想，主动把依法治企、合规经营理念全面融入本单位改革发展各项工作当中。要聚焦提升“三种能力”，不断夯实法治建设的思想、制度、组织和物质建设基础，全面提高法治建设工作水平。要坚持典型引领，全面开启合规手册宣传工作，形成人人会合规、人人能合规、人人弘扬合规、人人崇尚合规的良好氛围。